意外險，顧名思義就是保意外事故的保險險種，包括意外醫療、意外傷殘和意外身故，小到跌倒摔傷燙傷，大到車禍身故，都屬于意外范疇。

意外受傷住院了，就報銷相關醫療費用，嚴重點如果傷殘了，按照傷殘等級賠一筆錢，最嚴重的1級，賠100%保額;而意外身故了，一次性賠一筆錢(100%保額)。

意外險保障范圍

主要包括以下三個方面：

1、意外身故

被保險人遭受意外傷害事故，并因此導致身故的，保險公司按約定賠付身故保險金。

2、意外傷殘

被保險人遭受意外傷害事故，并因此導致傷殘的，保險公司憑傷殘等級按比例賠付殘疾保險金。

其中意外險傷殘等級賠付標準一般為：1級傷殘賠付100%，2級傷殘賠付90%，以此類推。

3、意外醫療

被保險人因遭受意外事故導致的治療費用。有些意外事故帶來的傷害遠達不到身故或傷殘的程度，但是醫療費用價格也不便宜。

這時，意外醫療保障的意義就能體現出來，可以報銷約定的醫療費用，減少家長的經濟壓力。

靈活就業保險好處有7點：交費靈活、女性可以提前退休、可以特殊人群領取補貼、可繳納住房公積金、養老保險可緩交、職工醫保保費可以降低、可優先單險種參繳工傷保險，詳情是：

1、特殊人群領取補貼：不少地區針對靈活就業人群，4050就業困難人群，提供了享受社會保險費補貼，以湖北廣水為例，期限最長不超過3年;

2、女性可以提前退休：按照社保規則，女職工是50歲退休，女靈活就業人員則是55周歲，不少城市規定的日期前有以企業職工身份的女性，后續為靈活就業人群，也還是可以提前50歲退休的;

3、可繳納住房公積金：購房者要有住房公積金，申請房貸能享受低利率優惠，很多地區對于靈活就業人群擴大住房公積金制度覆蓋范圍，鼓勵靈活就業人員參加住房公積金制度;

4、交費靈活：靈活就業保險按照檔次有最多9個交費，可以按照自己需求選擇，十分靈活，最常見的有60%檔、100%檔和200%檔;

5、職工醫保保費可以降低：以江蘇泰州為例，參與靈活就業的人群，職工醫保由原來的10%降為9%，在一定程度上降低投?？蛻魤毫?

6、養老保險可緩交：疫情導致個體工商戶和各類靈活就業人員，維持基本生活都不容易，因此出于實際情況下，2022年交靈活就業保險有壓力的人群，可以緩交，有些地方規定于2023年底前補繳即可;

7、新型職業可參保工傷保險：快遞員、外賣配送員、網約車司機在外工作，暴露風險特別大，這些險種的靈活就業人群如果等與了靈活就業保險的，海南、煙臺等地規定，在工作時間內因意外受傷，會導致生活有損失，可優先參繳工傷保險。

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